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ÉLECTIONS 2019 -

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QUELLE EST NOTRE POSITION ?

Cette évolution aura certainement une issue positive, à condition que les mesures politiques nécessaires soient prises, mais également que l’on assiste à un changement culturel chez les collaborateurs ainsi qu’au sein des entreprises. Si nous n’intervenons pas, le décalage entre l’offre et la demande sur le marché du travail s’accentuera.  L’enseignement flamand doit entrer d’urgence dans le 21e siècle, les réformes amorcées sur le marché du travail doivent passer à la vitesse supérieure et une migration intelligente des travailleurs doit figurer en haut de l’agenda politique.


QUELLES SONT NOS RECOMMANDATIONS CONCRÈTES ?

  • Faire tomber les murs entre l’enseignement général, technique et professionnel. Investir dans l’alternance.
  • Concrétiser les nouveaux objectifs finaux de l’enseignement secondaire.
  • Créer une agence unique pour la formation continue et la flexibilité des carrières. Soutenir les efforts des entreprises.
  • Mener une politique coordonnée en matière de STEM.
  • Veiller à une plus grande mobilité interrégionale sur le marché du travail.
  • Renforcer les mesures en faveur des groupes-cibles pour les jeunes non qualifiés.
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